Основные характеры
Социоинженер — актер одного дубля. Он должен искусно перевоплощаться, врать и не краснеть, «втираться» в доверие беззастенчиво. Профессионалы выявили некоторые типичные характеры наиболее часто используемые. Начальник: Обычно начальника рисуют как человека жесткого и нетерпеливого, с акцентом на пренебрежение, на недоверчивые и проверочные вопросы применяет тактику запугивания и негодования. Образ целенаправленного человека, которые намерен решать любой вопрос честко и быстро.
Секретарь: как правило, этому образу соответствует женщина, приятным тембром и легким эротическим подтекстом ( если жертва мужчина). При отказе способна давить на жалость. Как правило, закидывает несколькими достоверными фактами и недостоверными, которые трудно проверить.
Технический служащий: понимающее и дружелюбное отношение к клиентам. Закидывает несколькими умными терминами, всячески демонстрирует свою компетентность. В случае отказа от сотрудничества не применяет тактику давления, только нейтрально дает понять, что без него проблемы только усугубится.
Пользователь : изображает человека, занятого рутинной работой, который вдруг столкнулся с какой-то проблемой. При этом контактирует специалиста с подчеркивание своего безнадежного положения.