Значение антропогенного фактора
Воздействию социальной инженерии люди разных стран подвержены в разной степени. Например, японцы и жители Соединенных штатов Америки очень внушаемы, россиян же к числу доверчивых не отнесешь.
У каждого государства имеются свои культурные традиции, с учетом которых и должен работать социоинженер. К примеру, на западе эффективно работает прием взаимности – сделав человеку что-либо приятное, от него наверняка следует ожидать благодарности, поскольку он будет себя чувствовать обязанным. Атака на итальянцев будет успешной, если вступить с жертвой в приятельские отношения, завязать с ней личные контакты. С немцами лучше всего пройдет вариант, в котором используется их приверженность к порядку во всем, в том числе и в работе. Но самой уязвимой категорией среди людей любой национальности являются новые сотрудники, поскольку они еще не имеют полного представления о принятых в компании правилах, о существующих регламентах информационной безопасности.
Новички стремятся зарекомендовать себя отзывчивыми и активными сотрудниками, поэтому скорее всего не поинтересуются, какими правами обладает социальный инженер, представившийся другим сотрудником.